FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Una interpretación sociológica de los sistemas de innovación

GT 23 Sociología del Conocimiento y de la Ciencia y Tecnología

Autor/a
Madelon Van Oostrom (Hanze University of Applied Sciences)
Coautor/es
Manuel Fernández-Esquinas (Instituto de Estudios Sociales Avanzados, CSIC)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 3B : ESTRUCTURA SOCIAL Y CULTURAL DE LA INNOVACIÓN
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: viernes, 1 de julio de 2016
Hora: 14:00 a 16:00
Lugar: Seminario 206

Este trabajo realiza una interpretación de los sistemas de innovación a partir de conceptos y herramientas de análisis de carácter sociológico. El enfoque sistémico ha sido dominante en los estudios sociales de la innovación en las últimas décadas. Se trata de un modelo heurístico de carácter descriptivo que es especialmente útil para delimitar los elementos fundamentales que condicionan la innovación de carácter económico. Parte del éxito se debe a su efectividad práctica para orientar las políticas públicas. Permite realizar una taxonomía de los actores existentes en un entorno, indagar las interrelaciones entre ellos y explorar los factores sociales y económicos que afectan a los comportamientos innovadores.  En términos analíticos, el enfoque sistémico ha sido desarrollado por la comunidad epistémica de la llamada economía evolucionista, muy abierta a las influencias de otras disciplinas, lo que ha permitido poner a disposición de un público amplio las aportaciones de diversas ciencias sociales que ayudaban a complementar las limitaciones del enfoque económico habitual.  En este sentido, ha ido incorporando herramientas habituales del análisis sociológico como elementos importantes para la innovación, como las instituciones, las redes y el capital social, el aprendizaje y los elementos culturales.

No obstante, una de las limitaciones de la multidisciplinariedad ha sido la difuminación conceptual, junto a ciertas dificultades para especificar los mecanismos sociales concretos que intervienen en la innovación. Este trabajo defiende que acudir a la tradición de la sociología puede ayudar a refinar la capacidad de análisis del enfoque sistémico. El objetivo principal es proponer una herramienta que resulte útil para estudiar el papel de la estructura social y cultural en los sistemas de innovación. En primer lugar, se acude al concepto de “campo organizativo” para ordenar el conjunto de elementos relevantes para un sistema. En particular, se presta especial atención a la población de organizaciones, a las instituciones formales e informales que condicionan su comportamiento y al papel de los rasgos culturales. En segundo lugar, se reinterpretan los elementos del sistema de innovación y se define sus niveles de análisis teniendo en cuenta sus implicaciones para la innovación. En tercer lugar, se define el concepto ‘cultura de innovación’ como parte de la estructura cultural de la innovación, proponiendo una serie de dimensiones operativas para su análisis empírico.

Palabras clave: Sistema de innovación; estudios de innovación; estructura social; estructura cultural; cultura de la innovación