FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Trabajo y exclusión social, hacia un nuevo modelo de cohesión social en España.

GT 7 Sociología del Trabajo

Autor/a
Salvador Manzanera (Universidad de Murcia)
Coautor/es
Pilar Ortiz García (UNIVERSIDAD DE MURCIA)
Manuel Hernández Pedreño (Universidad de Murcia)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 1 : TRABAJO Y COHESION SOCIAL
Responsable(s): Miguel Ángel García Calavia (Universidad de Valencia)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: jueves, 30 de junio de 2016
Hora: 09:30 a 11:30
Lugar: S05

Este estudio analiza el papel nuclear que tiene el trabajo sobre los procesos de vulnerabilidad y de exclusión social, de manera que el objetivo es el análisis de la relación (y la intensidad de la misma) que existe entre la precariedad laboral y las situaciones de vulnerabilidad y exclusión social. En el marco de una sociedad salarial, la precariedad laboral condiciona el acceso de los individuos a los derechos sociales y a ciertas condiciones de bienestar social, es decir, determinan su situación en relación a la exclusión social. La hipótesis de partida de la investigación considera que la precariedad laboral es el desencadenante principal de las situaciones de vulnerabilidad y de exclusión social.

La metodología de análisis utilizada ha sido mixta al realizar tanto un análisis cuantitativo como cualitativo. En primer lugar, se ha realizado un análisis cuantitativo con la explotación de la Encuesta de Población Activa y de la Encuesta de Condiciones de Vida de 2005 a 2014 a nivel nacional, además de otras fuentes secundarias de información estadística. En segundo lugar, se han realizado entrevistas a técnicos de distintas áreas de conocimiento relacionadas con el trabajo y la exclusión social y a personas en situación de riesgo social para comprobar la forma en que son vividos los procesos de precariedad laboral y exclusión social después del análisis de sus discursos.

Los resultados de este estudio constatan la aparición de un proceso de extensión e intensificación de la precariedad laboral que ha cristalizado en un idéntico proceso para la exclusión social y en el incremento de las desigualdades sociales.

Este estudio concluye al considerar que los cambios habidos en las últimas décadas han generado un nuevo modelo de cohesión social que se caracteriza por tener unos espacios de vulnerabilidad y de exclusión más amplios y profundos que han sufrido cambios en su valoración social; hasta la inclusión social ha sido devaluada al considerarse como integradoras situaciones laborales y sociales que en el antiguo modelo eran consideradas como propias de la vulnerabilidad o incluso, exclusión social. Además, el nuevo modelo de cohesión social está basado en la desigualdad social, la desprotección y la individualización de las relaciones sociales, suponiendo un importante ataque a la sociedad salarial.

Palabras clave: trabajo, precariedad laboral, exclusión social, cohesión social