FES | Federación Española de Sociología

CI 15 Sociología de las Organizaciones Comités de investigación

En el VIII Congreso de la FES, en 2003, se constituyó el Grupo de Trabajo “Sociología de las Organizaciones”, y con los siguientes temas: “conceptos, teorías y metodologías en sociología de las organizaciones”, “reestructuración de las organizaciones y nuevas formas organizativas”, “organizaciones, cultura y recursos humanos”, “poder, ética y democracia en las organizaciones”. Se trataba de delinear las agendas de investigación en esta especialidad sociológica, mostrando la lógica de las reestructuraciones organizativas, de los cambios en las prácticas y modos de racionalidad que acaecen en espacios densos de “relaciones de significado y de poder”; relaciones que constituyen un elemento configurador de las organizaciones y en el marco de la estructura social sin la cual resulta inexplicable el origen, evolución y desarrollo de las organizaciones. Por otra parte, en el VIII congreso se asumió que el análisis organizacional se debía abordar como un campo de conocimiento multidisciplinario, diverso, fragmentado y plural, hecho que debe ser valorado, pero reconociendo, también, dado el carácter esencialmente cultural, social y político de las organizaciones, que en su análisis no se puede ignorar que las prácticas de gestión y diseño organizacional requieren de dispositivos de legitimación de las mismas, de convenciones, como dirían Boltanski y Chiapello (2002), con vocación al “bien común”, de ideologías organizativas que justifican el compromiso y la adhesión a la organización, y que asumen, en la actualidad, que los miembros comparten una única cultura, recordándonos, la vieja formulación parsoniana que establece que las organizaciones pueden ser analizadas como sistemas institucionalizados de valores que orientan la acción social.
Bajo este planteamiento, desde el 2003 se tiene formalizado un Grupo de Trabajo en la FES en torno al análisis de las organizaciones, constituyéndose con la exigencia de un reordenamiento conceptual que permita clasificar la composición plural y la lógica interna de una especialidad sociológica, íntimamente vinculada con las agendas de investigación de los Estudios Organizacionales. Un “espacio multidisciplinario diverso y fragmentado”, y que plantea grandes retos tanto en la arena de la investigación teórica como en la empírica. Pues bien, bajo el amparo de la FES, nos hemos constituido en Comité de Investigación, con el objetivo de continuar ahondando en el conocimiento sociológico de las organizaciones, y equiparar nuestros resultados con los obtenidos en el contexto internacional.

ELECCIONES PARA EL EQUIPO DIRECTIVO SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES

*ELECCIONES PARA EL EQUIPO DIRECTIVO SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES*
 
*MIEMBROS DEL EQUIPO DIRECTIVO*
 
El equipo directivo está formado por presidente: IGNASI BRUNET ICART, secretario/tesorero: JOSE ANTONIO LUIS SAN ROMAN y vocal: FRANCISCO ALBERTO VALLEJO PEÑA
 
 Serán funciones principales del presidente la coordinación general y la
interlocución con el consejo científico y la ejecutiva de la FES, y la del
secretario/tesorero la gestión de socios, la programación de ingresos y
gastos y la interlocución con la secretaría administrativa de la FES...

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