FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Responsabilidad Social Empresarial y participación de los trabajadores: un estudio crítico del marco normativo-institucional actual

GT 7 Sociología del Trabajo

Autor/a
Vicente Sánchez Jiménez (Universidad Complutense de Madrid)
Coautor/es
Mónica Puente Regidor (Universidad Complutense de Madrid)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 1B : EMPRESA, rse, rr.hh.
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: jueves, 30 de junio de 2016
Hora: 14:00 a 16:00
Lugar: S05

 

Las actuaciones empresariales englobadas en del concepto de responsabilidad social se han acentuado en los últimos años con un relevante desarrollo normativo. Sin embargo, frente a este impulso de carácter normativo-institucional se constata el inadecuado avance de las actuaciones concretas en materia de responsabilidad social. Ante esta situación es necesario analizar y reflexionar sobre las medidas promovidas desde el ámbito legal para el fomento de la responsabilidad social por parte de las empresas, desvelando los entramados legales en los que se asientan las prácticas empresariales. Igualmente, poner de manifiesto cómo se origina desde la propia norma el papel secundario que se da a los empleados y sus representantes en el propio diseño y puesta en práctica de las actuaciones en esta materia. Esta cuestión se estudia desde un doble posicionamiento. En primer lugar, el análisis del entramado normativo existente en la actualidad sobre la responsabilidad social como principio básico de las actuaciones realizadas por las empresas, así como la conformación de los roles propios de la dirección empresarial y la representación de las trabajadoras y trabajadores. Y en segundo lugar, con la verificación de este aspecto en la realidad empresarial de nuestro país a través de entrevistas con miembros de comités de empresa y secciones sindicales de multinacionales españolas de referencia en los diversos sectores de construcción, industria y servicios

Palabras clave: Responsabilidad Social Empresarial, participación, trabajadores, marco normativo