FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Reinstalación laboral de los inmigrantes en España con la crisis

GT 25 Sociología de las Migraciones

Autor/a
Manuel Hernández Pedreño (Universidad de Murcia)
Coautor/es
Manuel Toval Arce (Universidad de Murcia)
Cristina Vilaplana Prieto (Universidad de Murcia)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 1 : Migraciones internacionales, mercado de trabajo y educación
Responsable(s): Yoan Molinero Gerbeau (Consejo Superior de Investigaciones Científicas)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: jueves, 30 de junio de 2016
Hora: 09:30 a 11:30
Lugar: S.Grados

La dualización que viene caracterizando al mercado de trabajo español en las últimas décadas se está agudizando a causa de la crisis iniciada en 2008, de tal manera que la brecha entre trabajadores de centro y periferia laboral se está ampliando, como consecuencia de la reinstalación de los trabajadores inmigrantes, según pautas de segregación y especialización sectorial según etnia o nacionalidad.

El objetivo de este trabajo es analizar las consecuencias de la crisis en los procesos de integración laboral de los extranjeros que residen España.

A partir de estadísticas sobre empleo e inmigración (EPA, Afiliados a la Seguridad Social) este trabajo analiza el estatus laboral de los inmigrantes en España y su evolución en el periodo 2007-2014. Para ello se han seleccionado una serie de indicadores laborales y educativos (tasa de paro, temporalidad, categoría laboral, nivel educativo, etc.) que informan sobre las repercusiones de la crisis en los extranjeros, desde la perspectiva de género y según las distintas zonas de origen. Estos indicadores permiten evaluar la escasa movilidad laboral ascendente que caracteriza las trayectorias laborales de los inmigrantes, así como la movilidad horizontal entre sectores y ramas de actividad, con grandes diferencias entre hombres/mujeres y según nacionalidad.

Como principales conclusiones del trabajo se obtiene que, si bien antes de 2007 hubo cierta promoción laboral de los extranjeros de algunas nacionalidades, el devenir de la crisis económica ha forzado una reinstalación laboral según nacionalidad, que ubica a los inmigrantes laborales en perores condiciones que antes de ella. Así, las ocupaciones extranjeras más cualificadas las desempeñan los inmigrantes de la UE-15, mientras los demás se ubican en empleos de baja cualificación, empeorando su situación a lo largo de la crisis, especialmente los procedentes de África, consolidándose la tendencia de etnosegmentación laboral en España. Además, los empleos de los inmigrantes son más precarios que los de los españoles, hecho que se ha intensificado con la crisis, junto a la tendencia a la terciarización en la ocupación de los extranjeros, exceptuando a los procedentes de África. Además, aunque, en promedio, el nivel de formación de los extranjeros es superior al de los españoles, ocupan en mayor proporción puestos no cualificados. En definitiva, la crisis ha supuesto un mayor coste sociolaboral para los extranjeros, aumentando su precariedad e inestabilidad en el empleo, ampliándose la segmentación laboral según nacionalidad.

Palabras clave: Inmigrantes, trabajo, inserción laboral, segmentación