FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Profundizando la feminización del trabajo en la agroindustria leridana. La contratación en origen y los alojamientos para mujeres.

GT 12 Sociología del Género

Autor/a
Olga Achón Rodríguez (Universitat de Barcelona GRECS-Grup Recerca Exclusió i Control Socials.)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 1 : Trayectorias profesionales, trabajo, género y políticas públicas
Responsable(s): Mercedes Alcañiz Moscardó (Universitat Jaume I Castellón)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: jueves, 30 de junio de 2016
Hora: 09:30 a 11:30
Lugar: Seminario 205

La presencia de trabajadoras extranjeras contratadas en origen que se seleccionan para la realización de trabajos relacionados con la confección y transformación de la fruta en almacenes frutícolas en la provincia de Lleida, ha llegado a ser una tónica desde finales de la década del 2000. Ha sido la normativizacion de las políticas migratorias centradas en la lucha contra la inmigración irregular y en el control de los flujos migratorios a través del trabajo lo que ha procurado el reemplazo en la agroindustria catalana de la mano de obra, pasando ésta de estar configurada por mujeres autóctonas a estar conformada por mujeres extranjeras contratadas en origen. Este proceso de reemplazo ha venido a ser promocionado por la patronal agrícola más representativa de Cataluña, Unió de Pagesos, por cuanto logró implementar un sistema propio de selección y suminisro de mano de obra en origen. De igual modo que en los trabajos desarrollados en el campo en el tiempo de recolección de la fruta, en el almacén se ha conseguido reproducir la estructura de la población trabajadora caracterizada por su feminización. Así, la mano de obra contratada en origen, tanto para llevar a cabo labores de recolección en el campo o de selección, embalaje y/o transformación en los almacenes frutícolas, es un reflejo de la reproducción de las tendencias a la segregación por género en los puestos de trabajo, por las que se profundizan las dinámicas de feminización del trabajo. En el espacio destinado a su concentración esta dinámica es visible por cuanto en los alojamientos que se disponen a modo de habitación se efectúa su segregación. Alojamientos, por tanto, para hombres en las cercanías de los campos o en los mismos pueblos frutícolas, y alojamientos para mujeres en escampados aledaños a los almacenes de cooperativas y empresas de transformación, son su resultado. En el presente trabajo tratamos el análisis del impacto que este particular sistema de suministro de mano de obra ha generado sobre la fruticultura leridana, sobre la gestión del trabajo y, en particular, sobre la profundización del fenómenno de la feminización del trabajo en los almacenes de fruta dulce en la provincia.

Palabras clave: Feminización del trabajo, fruticultura leridana, contratación en origen, alojamiento obrero.