FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Ocupación, cualificación y experiencia en las ofertas de empleo online del sector turístico español

GT 9 Turismo y Ocio

Autor/a
Pablo Rodríguez González (Universidad de La Laguna. Departamento de Sociología)
Coautor/es
Josefa Rosa Marrero Rodriguez (Departamento de Sociología y Antropología, Universidad de La Laguna)
Jose Manuel Ramos Henríquez (Universidad de La Laguna)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 3B : Gestón de Recursos Humanos, Formación y Empleo en el ocioturismo actual
Responsable(s): Gema Martínez-Gayo (Universidad Nacional de Educación a Distancia)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: viernes, 1 de julio de 2016
Hora: 14:00 a 16:00
Lugar: 111

El trabajo examina la distinción entre empleo estándar y no estándar en el sector turístico español. El objetivo es identificar qué cualidades de los trabajadores son recompensadas por los empleadores con empleos estándar (contratos de duración indefinida), prestando especial atención a la ocupación, la cualificación y la experiencia. Los datos se obtienen de la recopilación de las ofertas de empleo para el sector publicadas durante el segundo semestre de 2013 en uno de los portales de empleo online más importantes en España. El análisis modeliza la probabilidad de que una oferta de empleo recoja condiciones estándar mediante análisis de regresión logística y árboles de clasificación. Los resultados indican que el empleo estándar en el sector se localizan en niveles muy concretos de la jerarquía ocupacional y que la experiencia es un requisito más relevante que la cualificación formal para acceder a estos empleos.

Palabras clave: empleo turístico, empleo estándar, reclutamiento online, ofertas de empleo