FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Negociación Colectiva y Vulnerabilidad Laboral: Un enfoque Sectorial y Multinivel

GT 7 Sociología del Trabajo

Autor/a
Oscar Molina Romo (Universitat Autònoma de Barcelona)
Coautor/es
Alejandro Godino Pons (Universitat Autònoma de Barcelona)
Joan Rodríguez-Soler (Universitat Autònoma de Barcelona)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 4 : RELACIONES LABORALES (ACTORES Y PRACTICAS)
Responsable(s): David Luque Balbona (Universidad de Oviedo)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: viernes, 1 de julio de 2016
Hora: 16:00 a 18:00
Lugar: S.Reunión

A pesar de los cambios normativos operados en la negociación colectiva en el periodo de la gran recesión, ésta mantiene un papel importante en la protección y mejora de las condiciones socio-laborales de aquellos grupos más vulnerables. En particular, el ámbito sectorial de negociación y gobernanza de las relaciones laborales, mantiene una posición privilegiada como instrumento de protección y extensión de derechos para estos grupos.

Este artículo recoge los resultados de la investigación llevada a cabo en el contexto del proyecto europeo BARSORIS (Bargaining for Social Rights at Sectoral Level). El objetivo de este proyecto era analizar los marcos sectoriales de negociación colectiva y su papel en la implementación de medidas encaminadas a proteger a los trabajadores en situación vulnerable. En el contexto del proyecto, la vulnerabilidad se operativiza como un concepto multidimensional, incluyendo aspectos referidos a condiciones contractuales, voz y participación en la empresa etc. La investigación se ha centrado en cuatro sectores: limpieza de edificios, hospitales y cuidados, empresas de trabajo temporal y construcción. A través de análisis documental, estadístico y de entrevistas a informantes clave en los sectores analizados, se ha comparado la existencia de cooperación / conflicto en torno a temas relacionados con la protección de los grupos vulnerables y las medidas adoptadas.

El análisis muestra la existencia de importantes diferencias sectoriales en la identificación de las dimensiones más relevantes de la vulnerabilidad, así como los grupos afectados. Los cambios normativos así como el contexto económico han dificultado en general la re-negociación de convenios y han llevado a priorizar el mantenimiento del empleo frente a la mejora de la calidad. A pesar de esto, se presentan algunas prácticas encaminadas a mejorar la posición de los grupos más vulnerables. Los resultados del caso español se complementan con la comparación con otros países. Finalmente, la dimensión europea, en la que se ha estudiado el diálogo social sectorial para los sectores estudiado, permite obtener conclusiones acerca de su influencia en los marcos sectoriales nacionales.

Palabras clave: Negociación Colectiva, Sindicatos, Vulnerabilidad, Convenios