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XII Congreso de la FES

Mujeres en mundos de hombres: La segregación por género y las barreras en el acceso y el mantenimiento de la ocupación de mecánica/o en el subsector de reparación de vehículos a motor

GT 7 Sociología del Trabajo

Autor/a
María del Mar Maira Vidal (Universidad de Valladolid)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 3 : Diferencias y desigualdades de género en el mundo del trabajo
Responsable(s): Paloma Candela Soto (Universidad de Castilla La Mancha)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: viernes, 1 de julio de 2016
Hora: 09:00 a 10:45
Lugar:

Esta comunicación se apoya en los resultados de dos proyectos de investigación del grupo de investigación "Mujeres en mundos de hombres": el proyecto “Mujeres en mundos de hombres: barreras a la entrada y estrategias de superación” (Ref.: FEM2011-25228), financiado por el Plan Nacional I+D+i del Ministerio de Economía y Competitividad en España entre enero de 2011 y diciembre de 2013; y el proyecto "Mujeres en mundos de hombres: socialización, organización laboral e imagen" (CSO2014-54339-P), subvencionado por el mismo Plan Nacional y Ministerio entre septiembre de 2015 y septiembre de 2018[1]. En los proyectos de investigación se analiza la segregación de género en ocupaciones masculinizadas en España: las pintoras de obra en el sector de construcción; las mecánicas, pintoras y chapistas de talleres de reparación y mantenimiento de vehículos a motor; las técnicas en aplicaciones de sistemas informáticos y redes; las pilotos civiles y comerciales; las maquinistas o conductoras de trenes; las estibadores portuarias; y las policías. En esta comunicación se da cuenta de las conclusiones obtenidas en estos proyectos relativas a la ocupación de mecánica/o de talleres de reparación y mantenimiento de vehículos a motor a partir del análisis de 12 entrevistas individuales y grupales semiestructuradas a mecánicas, mecánicos, propietarias/os, gerentes y jefas/es de talleres. Asimismo, se analizaron los datos de fuentes secundarias como la Labour Force Survey de EUROSTAT, la Encuesta de Población Activa (EPA), los Censos de Población de 2001 y 2011 y el Directorio Central de Empresas (DIRCE) del Instituto Nacional de Estadística (INE) en España. Así, se abordan las distintas trayectorias laborales de las mecánicas y las barreras con las que se encuentran en las instituciones educativas de Formación Profesional que ofertan los Ciclos Formativos de mantenimiento y reparación de vehículos de motor y en  el acceso y el mantenimiento del empleo en los talleres mecánicos. Asimismo, se hace especial hincapié en las graves situaciones de discriminación y acoso por razón de género y sexual que deben afrontar tanto en los centros de formación como en los propios centros de trabajo del subsector.

 

[1] La investigadora principal de estos proyectos de investigación es Marta Ibáñez y las demás investigadoras son María del Mar Maira Vidal, Ana Belén Fernández, Esmeralda Ballesteros, Claudia Narocki, Viviana Narocki y Empar Aguado.

Palabras clave: segregación por género, ocupación masculinizada, subsector de talleres de mantenimiento y reparación de vehículos, barreras en el acceso y el mantenimiento de las mujeres de la ocupación de mecánica/o, discriminación y acoso por razón de género y sexual