FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

MUJERES EN LA ESTIBA. EL CASO DE LAS ESTIBADORAS PORTUARIAS DEL PUERTO DE VALENCIA

GT 7 Sociología del Trabajo

Autor/a
T. Empar Aguado Bloise (Universidad de València)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 3 : Diferencias y desigualdades de género en el mundo del trabajo
Responsable(s): Paloma Candela Soto (Universidad de Castilla La Mancha)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: viernes, 1 de julio de 2016
Hora: 09:00 a 10:45
Lugar:

RESUMEN
El estudio de la profesión de las estibadoras portuarias es de especial interés por diferentes razones: a) Se encuentra en un sector que todavía se mantiene íntegramente masculinizado en algún punto geográfico del Estado Español, esto nos indica el nivel de resistencia al cambio imperante en la profesión por parte de los hombres que lo componen y que tienen poder en este tipo de decisiones; b) Se trata de una profesión y oficio no regulado por el Estatuto de los Trabajadores ( RDL 1/95) sino por una Relación Laboral de carácter Especial. A diferencia de la del Servicio del Hogar Familiar, en donde encontramos a las Empleadas del Hogar, este sector ofrece un alto nivel de protección y calidad en el empleo; y, c) Es una profesión con severas barreras de entrada en el acceso a pesar de no requerir elevados niveles de formación ni capacitación lo que nos indica el alto nivel de poder de negociación existente en el sector.
En esta esta comunicación presentamos una investigación enmarcada en un proyecto más amplio cuyo objetivo es indagar acerca de la segregación horizontal por sexo.

Está investigación se enmarca en el proyecto con referencia CSO2014-54339-P ‘MUJERES EN MUNDOS DE HOMBRES:SOCIALIZACIÓN, ORGANIZACION LABORAL E IMAGEN’ dirigido por Marta Ibáñez Pascual (Universidad de Oviedo) y compuesto por las siguientes investigadoras: Esmeralda Ballesteros (UCM), Ana Belén Fernández (UM), Mar Maira (UVA), Claudia Narocki (ISTAS), Inma Pastor (URV) y Empar Aguado (UV).

METODOLOGÍA
La estrategia metodológica incorpora la aplicación de tres tipos de técnicas de investigación: i) el análisis documental de fuentes secundarias y la revisión de la literatura especializada; ii) la explotación y revisión de la Encuesta de Población Activa (EPA). Y, iii) la realización de entrevistas en profundidad.

RESULTADOS
El imaginario de masculinidad hegemónica en la profesión está dando pie a fuertes cambios. Un factor clave para entender la facilitación al cambio se encuentra en la condición de parentesco unido a otros factores lo que dará paso a una doble moral que se modula y adapta en el escenario global de la sociedad riesgo.

Palabras clave: género, segregación horizontal, relaciones laborales, socialización disimétrica