FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Las personas con discapacidad en el mercado de trabajo: segmentación, sectorización y precariedad

GT 6 Desigualdad y Estratificación Social

Autor/a
Eduardo Díaz Velázquez (SIIS-Centro de Documentación y Estudios de la Fundación Eguía Careaga)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 4 : Desigualdades entre inmigrantes y autóctonos
Responsable(s): Lara Navarro Varas (Institut d'Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona-IERMB)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: viernes, 1 de julio de 2016
Hora: 16:00 a 18:00
Lugar: 103

Históricamente, las personas con discapacidad han experimentado desigualdades en el acceso al empleo, lo que comprende tanto una menor participación en el mercado de trabajo como unas peores condiciones laborales. Por esta razón, las actuales políticas sobre discapacidad en nuestro país tienen entre sus prioridades el aumento de sus tasas de actividad y de empleo así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo. Sin embargo, el impacto de la crisis económica y las reformas de las políticas del mercado de trabajo han agudizado la brecha de discapacidad, tanto en lo que se refiere al acceso al empleo como en las condiciones en que es realizado por el colectivo.

Analizando datos estructurales y coyunturales relativos a la posición de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo en España durante el período de crisis económica , procedentes de diversas fuentes estadísticas como la serie ‘El empleo de las personas con discapacidad’ (INE), ‘El salario de las personas con discapacidad’ (INE), el Informe Anual del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Público de Empleo Estatal (SEPE) o el Anuario de Estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, podemos comprobar que durante la crisis se ha reducido significativamente la tasa de empleo y deteriorado las condiciones laborales de los trabajadores con discapacidad, siendo en particular afectadas las nuevas contrataciones, cada vez más inestables, segmentadas y sectorizadas, en línea con las nuevas dinámicas globales del mercado de trabajo.

Si bien el deterioro de las condiciones laborales afecta a todos los trabajadores, el impacto en las personas con discapacidad es mayor en tanto que previamente a la crisis se encontraban en una peor posición de partida. Así, junto al aumento de la tasa de paro (hasta el 35% en 2013 y con un paro de larga duración del 60%), durante la crisis económica se ha apuntalado su sectorización en determinadas actividades económicas así como su segmentación en ocupaciones de baja cualificación, aumentando la temporalidad y el empleo a tiempo parcial en las nuevas contrataciones y reduciéndose su salario medio en casi un 7% mientras que en el resto de los trabajadores prácticamente ha permanecido invariable. Todo ello ha tenido como consecuencia el incremento del riesgo de pobreza o exclusión social en el conjunto de la población con discapacidad en edad activa asú como en aquella que se encuentra ocupada durante el período citado.

Palabras clave: discapacidad, mercado de trabajo, crisis económica, dualización, segmentación laboral, brecha de discapacidad