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XII Congreso de la FES

Inmigración y empoderamiento femenino: experiencias en el trabajo remunerado de mujeres en contextos de monomarentalidad

GT 12 Sociología del Género

Autor/a
Macarena Trujillo Cristoffanini (Universidad de Playa Ancha, Valparaíso, Chile)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 5B : Trayectorias profesionales, trabajo, género y políticas públicas
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: sábado, 2 de julio de 2016
Hora: 14:00 a 16:00
Lugar: S03

En las últimas décadas se ha destacado la creciente predominancia femenina en los flujos migratorios sur-norte, lo que ha invitado a integrar la perspectiva de género para comprender estos fenómenos desde una óptica no androcéntrica, implicando un giro epistemológico en este campo (Mummert, 2010; Rodríguez García, 2010). Por otro lado, en el ámbito de las familias monomarentales se ha subrayado el “espectacular auge de las constituidas por familias migrantes” (Almeda y Di Nella, 2011: 24), destacando la necesidad de ahondar en la vinculación entre ambas experiencias.

De este modo, en esta comunicación se presentará la experiencia vinculada a la intersección entre inmigración y género en un contexto de monomarentalidad. Por medio del análisis de dieciséis entrevistas en profundidad, se presentará el papel del trabajo remunerado en mujeres inmigrantes latinoamericanas en situación de monomarentalidad que actualmente residen en Barcelona. Para lograr este fin, por medio del enfoque epistemológico feminista sobre el punto de vista de las mujeres (Harding, 1996; Smith, 2012) y de los conocimientos situados (Haraway, 1995), se reafirmará la relevancia de la experiencia en contextos específicos como lo es maternidad, inmigración y monomarentalidad.

Así, las principales conclusiones de esta investigación invitan a analizar cómo la relación de las mujeres inmigrantes con el mercado laboral es experienciado como una táctica de empoderamiento, la que se entiende como la generación de estrategias que no necesariamente cuestionan de forma radical el modelo de relaciones de poder capitalista-patriarcal, pero que permiten a las mujeres tener una mejor calidad de vida e independencia, ya sea a nivel económico o personal (Ali, 2014). Así mismo, se señala cómo el concepto de “contradicción cultural de la maternidad” acuñado por Hays (1998) y ampliamente utilizado para abordar la relación maternidad con el trabajo remunerado en Estados Unidos y Europa, se puede aplicar sólo con matices en el contexto migratorio sur-norte. Desde estas conclusiones, se resalta la imposibilidad de utilizar perspectivas clásicas del feminismo en contextos diversos, por lo cual se invita a integrar los enfoques de feminismos decolonial en el análisis de realidades donde la interseccionalidad de diversas estructuras permean en la experiencia social.

Palabras clave: inmigración, monomarentalidad, epistemologías feministas