FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Extensión e intensificación de la desigualdad: los nuevos espacios de la exclusión laboral y social.

GT 6 Desigualdad y Estratificación Social

Autor/a
Salvador Manzanera (Universidad de Murcia)
Coautor/es
Manuel Hernández Pedreño (Universidad de Murcia)
Pilar Ortiz García (UNIVERSIDAD DE MURCIA)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 1B
Responsable(s): Manuel Hernández Pedreño (Universidad de Murcia)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: jueves, 30 de junio de 2016
Hora: 14:00 a 16:00
Lugar: 102

Este estudio analiza el papel nuclear que tiene el trabajo sobre los procesos de vulnerabilidad y de exclusión social, de manera que el objetivo es el análisis de la relación (y la intensidad de la misma) que existe entre la precariedad laboral y las situaciones de vulnerabilidad y exclusión social. En el marco de una sociedad salarial, la precariedad laboral condiciona el acceso de los individuos a los derechos sociales y a ciertas condiciones de bienestar social, es decir, determinan su situación en relación a la exclusión social. La hipótesis de partida de la investigación considera que la precariedad laboral es el desencadenante principal de las situaciones de vulnerabilidad y de exclusión social.

La metodología de análisis utilizada ha sido mixta al realizar tanto un análisis cuantitativo como cualitativo. En primer lugar, se ha realizado un análisis cuantitativo con la explotación de la Encuesta de Población Activa y de la Encuesta de Condiciones de Vida de 2005 a 2014 a nivel nacional, además de otras fuentes secundarias de información estadística. En segundo lugar, se han realizado entrevistas a técnicos de distintas áreas de conocimiento relacionadas con el trabajo y la exclusión social y a personas en situación de riesgo social para comprobar la forma en que son vividos los procesos de precariedad laboral y exclusión social después del análisis de sus discursos.

Los resultados de este estudio constatan la aparición de un proceso de extensión e intensificación de la precariedad laboral que ha cristalizado en un idéntico proceso para la exclusión social y en el incremento de las desigualdades sociales. De esta manera, la precariedad laboral y la exclusión social afectan a una proporción importante de la población y los relatos asociados a tales hechos sociales llegan a modelar la vida de los individuos, redefiniendo los nuevos espacios sociales y laborales de la exclusión social.

Los cuatro espacios del mercado de trabajo identificados son el centro inestable, el semicentro, la semiperiferia y la periferia, los cuales definen la situación o posición de los trabajadores ante la precariedad laboral y los procesos de exclusión social. En estos nuevos espacios se incluyen grupos sociales que de manera crónica han estado afectados por la exclusión social, aunque también se observa la aparición de grupos sociales emergentes. Además, las estrategias de adaptación de unos y de otros grupos son distintas.

Palabras clave: desigualdad, exclusión social, espacios sociales, estrategias, precariedad laboral