FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Evolución del trabajo a tiempo parcial de las mujeres en España e Italia: crisis y debilitamiento de la norma de empleo estable

GT 7 Sociología del Trabajo

Autor/a
Pilar Ortiz García (UNIVERSIDAD DE MURCIA)
Coautor/es
Laura Cosimi (Universidad de Murcia)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 2 : Actividad, empleo y paro en la crisis
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: jueves, 30 de junio de 2016
Hora: 16:00 a 18:00
Lugar: Seminario 207

Desde el estallido de la última crisis económica la utilización de formas atípicas de empleo ha sido creciente. Una de estas formas es el trabajo a tiempo parcial. Su uso como fórmula de contratación plantea la pregunta de investigación de este trabajo ¿en qué medida este crecimiento está sirviendo como un elemento de reajuste ocupacional en la dirección de flexibilizar la fuerza laboral?

La hipótesis de partida es que si bien el trabajo a tiempo parcial ha tenido una participación discreta como forma de empleo en los países del sur de Europa, como es el caso de España o Italia, esta situación está cambiando paulatinamente. En este cambio de situación la crisis es un marco propicio como excusa de las políticas flexibilizadoras impulsadas por las últimas reformas –tanto en el caso español como en el italiano-; unas políticas que pueden ser decisivas en el crecimiento futuro del trabajo a tiempo parcial.

El trabajo a tiempo parcial, que tradicionalmente ha presentado ventajas para un colectivo que busca la conciliación, como ha sido en los países del norte de Europa, no parece una explicación totalmente válida del avance de esta forma de empleo en España e Italia, países que participan de las políticas sociales y laborales del sur.

Los estudios comparativos entre países han puesto de manifiesto que los resultados del trabajo a tiempo parcial sobre los niveles de ocupación de la mujer dependen de la cobertura de servicios públicos y de las medidas gubernamentales de carácter laboral “inclusivo”.

 En este trabajo se realiza una reflexión sobre los factores que intervienen en la evolución de esta forma de empleo en dos de los países en los que ha experimentado un mayor crecimiento en paralelo a la crisis económica, incidiendo especialmente en la ocupación de las mujeres.

 Para analizar el tema se ha trabajado con los datos de mercado de trabajo de Eurostat, Istituto Nazionale di Statistica (Italia) e Instituto Nacional de Estadística (España) y se ha procedido a hacer un análisis comparativo de la realidad en ambos países, señalando el paralelismo en las situaciones laborales objeto de estudio.

 La estructura del estudio responde a este análisis comparativo en el que, tras una contextualización del trabajo a tiempo parcial en Europa, se profundiza en el análisis diacrónico del objeto de estudio en ambas realidades geográficas y en el perfil sociodemográfico y laboral de los trabajadores a tiempo parcial en estos dos escenarios.

Palabras clave: Trabajo, Mujer, Empleo, Tiempo Parcial