FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

El fomento del empleo en las personas en riesgo de exclusión

GT 7 Sociología del Trabajo

Autor/a
Héctor Félix Lasheras-Díez (Universidad de Oviedo)
Coautor/es
Jose Antonio Llosa Fernandez (Universidad de Oviedo)
Miguel Arenas Martínez (Universidad de Oviedo/Ayuntamiento de Avilés)
José Antonio Fernández Alonso (Universidad de Oviedo)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 5 : EMPLEABILIDAD
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: sábado, 2 de julio de 2016
Hora: 09:00 a 10:45
Lugar: S05

Una de las principales cuestiones que debemos abordar a la hora de hablar del fomento del empleo en personas en riesgo de exclusión social es precisamente qué se entiende a día de hoy por riesgo de exclusión. Dicha definición se nos antoja cuanto menos plural en el ámbito jurídico en contraposición a la definición aportada desde el campo de la sociología. En todo caso, el empleo sigue constituyendo el eje principal que articula la inclusión o, en su defecto, la exclusión de una persona ya no solo en el plano laboral, sino en diversas facetas como la familiar, social o política. En este trabajo se realiza un estudio descriptivo y crítico de las medidas legales y políticas que en los últimos años, a raíz de la crisis económica, se han realizado en nuestro país. También se analiza el papel de las empresas de inserción social, como nuevos mecanismos que permiten la empleabilidad de dichos colectivos excluidos, tratando de averiguar si efectivamente suponen una vía para salir de la exclusión o por el contrario se articulan como un paliativo temporal ante esta situación a la espera de una mejora del mercado laboral. El trabajo plantea dos premisas: la existencia de una ambigua definición de lo que es y no es exclusión en nuestro ordenamiento jurídico, así como la presencia de una excesiva regulación normativa que puede llevar a equívocos entre lo que es y lo que no es una medida orientada para una persona en riesgo de exclusión social. De este modo, a raíz de las premisas presentadas se plantea la hipótesis de que las condiciones legales establecidas para ser considerado excluido social pueden resultar insuficientes a la hora de categorizar a determinados sectores de la población, desvirtuando así su significado y la intención del legislador a la hora de fomentar a determinados colectivos.

Palabras clave: fomento, empleo, exclusión social