FES | Federación Española de Sociología

XII Congreso de la FES

Desempleo y paternidad

GT 3 Sociología de la Familia

Autor/a
Jordi Manel Monferrer Tomás (Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA))
Coautor/es
Teresa Jurado Guerrero (UNED)
Paco Abril (UDG/UOC)

Programa:

Sesión de comunicaciones orales Franja 1 : Paternidades en transformación
Responsable(s): Gerardo Meil Landwerlin (Universidad Autónoma de Madrid)
Tipo de sesión: Sesión de comunicaciones orales
Día: jueves, 30 de junio de 2016
Hora: 09:30 a 11:30
Lugar: 011

La disponibilidad de tiempo libre es una condición necesaria para la implicación de los padres en el cuidado de los hijos. ¿Representa entonces la situación de desempleo una oportunidad para desarrollar un mayor grado de implicación paternal en los cuidados de los hijos pequeños? Una mayor dedicación estaría facilitada por la ausencia temporal de responsabilidades laborales, una mayor disponibilidad de tiempo de ocio y, con frecuencia, una mayor permanencia en el hogar a lo largo del día. Se podría plantear la hipótesis que la situación de desempleo conlleva una desaparición o reducción de la aportación de ingresos económicos por parte del varón a la unidad familiar, lo cual supone una disminución de sus recursos relativos. Esta situación obliga, en cierta medida, a renegociar su rol y nuevo estatus dentro de la relación de pareja, de forma explícita o implícita. Y, esta nueva posición, puede llevar aparejada una mayor dedicación al desempeño del rol de “amo de casa” y/o de cuidador principal de los hijos del que se venía realizando, a través de la cual compensar la aportación de recursos a las necesidades familiares.

Esta comunicación indaga en esta cuestión a partir de los datos cualitativos recabados en el Proyecto de Investigación Transparent1, y de una submuestra de 8 parejas heterosexuales que fueron entrevistadas antes y después del nacimiento de su primer hijo, en donde los hombres se encontraban desempleados (algunos desde el embarazo y otros tras el parto) y las mujeres trabajando. Se han tenido en cuenta, por un lado, los planes de cuidados que en una primera entrevista realizaban los futuros padres y, por otro lado, la información recabada de estos padres en una segunda entrevista sobre sus experiencias y consecuencias derivadas del cuidado de los hijos entre los 12-18 primeros meses de vida del bebé.

Del análisis realizado se concluye que la situación de desempleo de los hombres abre la oportunidad para un mayor grado de implicación de los padres en los cuidados de aquella que hubiera sido posible de seguir trabajando. Todos los padres analizados acabaron cuidando de sus hijos si bien sus experiencias personales de paternidad y grado de implicación en los cuidados fueron tanto cualitativa como cuantitativamente, diferentes, mientras que el subsidio de desempleo funcionó en la práctica como un permiso de paternidad intransferible, relativamente largo y bien remunerado.

1La investigación ha recibido el apoyo del Ministerio de Ciencia e Innovación (proyecto CSO2010-7811/SOCI), el Instituto de la Mujer (Ref. 43/09), el CIS (Programa de ayudas a la investigación en Ciencia Política y Sociología) y el Instituto Juan March (ayudas a la investigación).

Palabras clave: Paternidades, desempleo, implicación paternal